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为了全面加强班组安全管理工作，掌握班组长、班组安全员履职情况，促进公司安全生产平稳运行，11月15日-16日，煤化运营公司人事、纪检部门联合，深入各项目部班组，通过问卷的形式，开展班组长、班组安全员满意度调查。
本次调查对象主要是各项目部班组一线职工，问卷以不记名形式促进职工讲实话，说实事，旨在通过调查了解职工对班组管理的满意度，深入调查职工对班组建设、公司各项管理的意见和建议，不断增强企业管理规范化。此次活动共发放调查问卷近300份，内容涉及班组长的专业技能水平、工作效率、与职工的沟通能力、组织召开班前、班后会情况、对待职工态度、工作巡查、巡检，职工对公司的意见建议等20多个方面内容。
通过这次活动，力求深入了解当前形势下广大职工的思想状况，听取职工对班组管理和建设最关注、反映最突出、最强烈的问题，进一步加强安全生产服务、劳动管理、工会、纪检组织、与广大职工群众的密切联系，推进企业安全、平安、和谐、稳定发展。（蒲白煤化运营公司 屈渭红）
本次调查对象主要是各项目部班组一线职工，问卷以不记名形式促进职工讲实话，说实事，旨在通过调查了解职工对班组管理的满意度，深入调查职工对班组建设、公司各项管理的意见和建议，不断增强企业管理规范化。此次活动共发放调查问卷近300份，内容涉及班组长的专业技能水平、工作效率、与职工的沟通能力、组织召开班前、班后会情况、对待职工态度、工作巡查、巡检，职工对公司的意见建议等20多个方面内容。
通过这次活动，力求深入了解当前形势下广大职工的思想状况，听取职工对班组管理和建设最关注、反映最突出、最强烈的问题，进一步加强安全生产服务、劳动管理、工会、纪检组织、与广大职工群众的密切联系，推进企业安全、平安、和谐、稳定发展。（蒲白煤化运营公司 屈渭红）
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