创建文明单位，既是提升一个单位综合管理能力和整体文明素质的有效途径，也是塑造企业文化、激发职工干事创业精气神的重要载体。近年来，蒲白物资供应公司多措并举，深入推进文明单位创建工作，成效颇丰，2020年荣获了“省级文明单位标兵”的称号，为推动公司高质量发展聚合力、添动力、提效力。

　　“一处美”+“一片美”，延伸美丽阵地。今年以来，物资供应公司为全方位提升职工工作环境，推动由“一处美”“一时美”向“一片美”“持久美”转变。一是结合党史学习教育、党支部标准建设活动，为党支部发放学习书目60套，各支部每月制定学习计划，并结合“三会一课”、主题党日、组织生活会等内容，引导职工群众在公司发展发挥先锋模范作用，为文明单位创建添砖加瓦;二是组织党员、团员开展“我为群众办实事”“学雷锋”志愿服务、环境卫生整治等活动等，慰问退伍军人、老党员及困难群众，引领党员、团员践行雷锋精神，主动承担社会责任，以点带面延伸美丽阵地。

　　“环境美”+“生活美”，夯实美丽根基。精神文明建设需要不断提高职工的参与度，让文明意识入脑入心。该公司着力提升全员文明单位创建意识，利用宣传报栏、围墙、楼道、党建活动室、电子屏等载体，广泛宣传展示习近平总书记关于精神文明建设的重要论述、中国梦、社会主义核心价值观;创建职工书屋、羽毛球场等文娱场所，丰富职工生活，并在公司门口摆置文明单位创建公示牌，接受全社会监督，不断强化教育引导、文化熏陶，引导广大干部职工自觉把社会主义核心价值观和中华民族传统美德作为自己的职业操守，同时提升了职工的幸福感和归属感。

　　“外在美”+“内涵美”，提升美丽层次。为传承和弘扬中华优秀传统文化，切实有效发挥典型示范引领作用。该公司动员35岁以下30余名干部职工组建了一支志愿服务队，开展了走进养老院看望空巢老人、义务植树、“洁竞贴膜”、文明交通劝导志愿服务、文明餐桌志愿服务等活动，让文明新风吹入“寻常百姓家”。同时，开展“职工大讲堂”、“结对帮扶”等帮扶活动，同时加大对道德模范、劳模、先进工作者的选树推荐，打造过得硬、叫得响的“道德讲堂”，广泛宣传身边榜样典型事迹，引导职工群众人人讲文明、人人争荣誉，让文明之花遍地开放，好人好事蔚然成风。（樊茹）