本网讯 近来，奥博集团不断加强党风廉政建设，提高广大党员干部的廉洁自律、廉洁从业意识，在集团上下营造激浊扬清、风清气正的廉政文化氛围。
      该集团按照局廉洁文化建设要求，结合集团实际，采用多种有效途径，不断促进廉洁建设健康发展，一是坚持经常性教育与集中教育相结合、正面引导教育与反面典型警示教育相结合，利用支部会和政治学习等时间，组织集团党员干部认真贯彻学习党风建设和反腐倡廉等有关规定，在集团上下形成党员干部廉洁勤政学习氛围。二是要求党员干部自觉遵守法律法规和党的纪律，贯彻落实民主集中制，完善议事规则、决策程序和工作机制，使权力始终在阳光下运行。三是进一步发挥党员干部务实作用，把心用在工作和关心一线员工上，了解员工的工作、生活和身体情况，使广大员工主动工作而非被动工作，快乐工作而非郁闷工作，团结一致、上下一心，推进各项工作顺利开展。四是严格按照党风廉政建设责任制规定，对集团各成员企业副科级以上干部从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行考评考核，集团全体党员干部和分管财务人员结合工作实际，作出了廉洁自律承诺，在集团内设立举报电话，并加大监督力度，鼓励群众积极反映问题。五是加强新闻舆论和案例引导，通过集团网站、通讯、简报、板报、公开栏等设立“廉政文化”专题栏目，并组织各成员企业领导干部观看了廉洁文化纪实片，以生动鲜活的警示案例感染人、震撼人，引导广大党员干部不断提高执政能力和拒腐防变能力，促进集团各项工作健康发展。