本网讯 昨日，记者从省建筑行业劳保统筹办获悉，截至6月初,全省收缴劳保费再创历史新高,比去年同期有较大幅度增长。全省劳保费征收达“百万元”的县有43个，其中收缴过亿的有2个，过千万的有7个。
    据悉，截至6月份，我省在做好全省建筑企业劳保费正常划拨的同时,主动为企业排忧解难,积极解决企业的困难,先后为企业离休干部发放离休金2287万元，发放离退休职工困难补贴2721万元。劳保费拨付面不断扩大，拨付水平不断提高，为企业改制和社会稳定提供了有力支撑，保障了企业职工基本生活的稳定，促进了社会的稳定。
    近年来，全省劳保统筹管理工作虽然发展很快，取得了显著成绩，但是仍存在不少困难和问题。受经济发展水平、领导重视程度等多种因素影响，县区之间收费差距不断拉大，发展极不平衡。此外，劳保费减、免、缓问题很突出，有的地方不按标准收费或捆绑式收费，致使劳保费不能按规定标准足额收缴，造成劳保费的大量流失，影响企业职工的根本利益。个别地方财务人员业务素质不高，记账不及时、不规范的问题时有发生，各市应高度重视,认真加以解决。
    省建筑行业统筹办主任赵宝禄说，要确保全年劳保费收取目标超额完成，任务仍很艰巨,各市要克服各种困难，不断增强工作的责任感和使命感,紧紧围绕社会养老保险这条主线,在不断提高劳保费收缴率、完善《拨付手册》管理、加强行业自律、健全财务管理、加快全省建筑行业统筹管理网站建设步伐、推进行业统筹法制化进程等方面下大力气，努力完成省城乡与建设厅下达的年度工作目标任务，推动全省统筹管理工作再上新台阶。