本网讯自创先争优活动开展以来，延安市区电力局紧密围绕企业中心工作，加强领导，把握重点，在确保有序推进各项规定动作的基础上，结合企业实际创新自选动作，引导广大党员和 群众积极投身，使企业呈现出“政通人和、蓬勃向上”的生动局面。
    该局把加强党员干部学习教育工作作为创先争优活动的重点来抓，紧密结合“四好”领导班子建设、“电网先锋党支部”创建等活动，切实提升全员学习力，建设学习型党组织。坚持领导班子带头学习，不断完善党支部中心组学习制度和方式，提高学习能力和学习质量；深化“四好”领导班子建设，定期召开领导班子民主生活会议，班子成员开展了批评与自我批评，提高了认识，统一了思想；积极开展全员读书学习活动，党员紧紧围绕工作实际，积极发挥带头作用，认真阅读党建、廉政等书籍，形成人人自觉学理论、学业务，读经典的良好氛围；深入探索“三会一课”的最佳形式，开展“党课”经验交流等活动，激发基层组织创造力；围绕创先争优活动主题，该局广大党员干部结合部门与自身工作实际，就“面对新的发展机遇和挑战，职工应当如何有所建树”等问题积极展开讨论，及时查找存在问题进行改进，广大党员的思想认识、党性修养和理论水平有了明显提高，在执行规章制度、促进创新发展中的先锋模范作用也得到充分发挥。
    公开承诺是延安市区电力局开展创优争先活动的一项重要内容，该局将“公开承诺”活动细化成五步走，即“科学立诺、组织审诺、公开亮诺、扎实践诺、民主评诺”，支部严格按照“电网先锋党支部”、“学习型党组织”建设的要求，提出了党支部创先争优活动各个阶段的承诺内容，特别是在建设电网先锋党支部、充分发挥战斗堡垒作用、党建责任制、联系群众和党支部自身建设上做出了公开承诺；该局54名党员紧密结合自身工作实际，从思想作风、自我戒律、岗位技能提升以及工作新思路和新方法等方面提出了具体的目标，在履行岗位职责特别是在完成急难险重任务中发挥先锋模范作用等方面，做出了自己的公开承诺。
    在创先争优活动中，延安市区电力局以“党建管理科学化、党建工作信息化、制度建设规范化、党员管理指标化”为平台，切实打牢基层党支部建设基础。该局将创先争优活动与深化企业“两个转变”相结合，精心构筑活动载体，选树“张思德电力服务队”等为先进典型，培育出一批优秀共产党员，切实把党组织的政治优势转化为企业核心竞争力；与建立创先争优活动长效机制相结合，推进党建工作制度化、规范化、科学化、创新发展；与创建党建工作特色品牌相结合，深入开展“电网先锋党支部”和“五好党支部”建设，使党建特色品牌成为展现创先争优活动特色的亮点；与建设“四统一”企业文化相结合，认真实施国网品牌进红色旅游景区、进基地等活动，极大地促进了优秀企业文化的传播和落地。
    （朱盼盼）