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安康供电局绩效管理提升训练营开营
训练营采用上海卡森公司的“DTC”训练模式，互动体验性强，使参培学员在轻松愉悦的氛围中快速掌握和运用绩效管理理论知识。培训过程中，卡森讲师通过“快乐桌牌”、案例剖析、互动演练等一系列形式多样教学方法，营造出积极生动的教学氛围，将培训过程变为一次快乐的体验旅程。围绕岗位说明书的编写，学员与讲师充分交流和沟通，实实在在的解决了绩效管理工作中存在的一些难题。
本次培训由安康供电局人力资源部协调组织，旨在进一步深化我局绩效管理工作，加强员工对绩效管理的认知度和参与意识，提高各部门的绩效管理水平。（何希艳）
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