本网讯 近日，陕西煤业化工集团公司根据集团《领导干部任前廉政法规考试实施办法（试行）》规定，对近期拟提任的领导干部进行了任前廉政法规考试，集团公司党委、董事会近期拟提任的12名领导干部参加了考试。集团公司党委副书记马富元、纪委书记吴卫平担任主考，集团公司纪委、党群工作部、提名委相关人员监考。考试后还进行了集体谈话，集团公司党委副书记马富元主持任前谈话，纪委书记吴卫平主持廉政谈话。
    本次考试采用开卷形式，实行百分制，80分以上为合格。考试内容为《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及陕煤化集团公司《关于印发企业领导人员重大决策失误责任追究制度的通知》、陕煤化集团公司《印发关于对党风廉政建设责任制执行情况实施考核和责任追究的暂行办法的通知》、陕煤化集团公司《关于加强建设工程和物资设备招投标监督工作的规定》等相关内容。经过评卷，参加考试的12人成绩全部合格。
    集团公司党委副书记马富元主持任前谈话，对拟任干部提出五点要求：一是要把学习当成责任，当成人生追求，提前加油，提前充电，使自己能够更好地适应本岗工作；二是要树立良好的创新意识，解放思想、实事求是，创新管理理念、创新工作思路、将创新作为推动社会进步，促进个人发展完善的不竭动力；三是要注重团结，将团结作为发挥队伍整体效能的重要保证，尊敬上司，关心下属，相互尊重、支持，共促工作水平提高；四是要廉洁自律，树立良好的人生观、世界观，将个人品德修养与组织的管理、制度有机结合，守住底线、不闯红线；五是要树立感恩意识，认识到自身的进步与社会、组织、家庭的支持和培养息息相关，时刻谨记责任，通过自身努力，用优异的成绩回报社会、回报企业、回报家庭。在新的岗位上创造更大的成绩，取得更大的进步。
    纪委书记吴卫平组织任前廉政谈话，强调开展任前廉政教育是贯彻中央、省委要求，预防腐败的重要举措，也是集团党委关心干部健康成长，促进关口前移的有效手段，有利于领导干部思想、作风、政治素质的提高。谈话中，吴卫平要求新上任的领导干部要做到以下几点，一是认真落实科学发展观，政绩观，认清什么能做，什么不能做；二是摆正位置，严格自律，充分发挥作用，积极主动地开展工作；三是认真学习领会廉政考试内容和从业若干规定，做到同中央要求保持一致；四是坚持民主集中制，树立良好的大局观念，按照议事规则办事；五是认真处理好亲情、友情、社交圈、生活圈、工作圈的关系、发挥好领导干部模范带头作用；六是学会在被监督的环境下工作、生活，光明磊落、把握好自己。
    （李华）