一名合格的车间专职安全员，其在工作中的位置与能力不容小视，而身为安全员的我，想说说自己对安全员自身素质的理解。

在安全工作中的积累工作经验告诉了我，一名合格的专职安全员必须具有“五勤” ，即：嘴勤、腿勤、 眼勤、手勤和脑勤，因为任何人都不可能是一个完整的全才，都需要因地制宜参与到员工当时所处的工作环境，去了解它，适应它，这时就需要我们抱着谦虚的态度用嘴去问一些情况，从中找出新的知识、只有这样才能增加人与人之间沟通的渠道， 从而提高一个专职安全员敏锐的观察力和分析能力。

如有些一线员工对待安全的意识、态度与专职安全员不统一是造成矛盾的关键，主要表现为：员工安全意识淡薄，安全知识缺乏，不能正确地认识事故隐患。专职安全员认为存在隐患的地方，执行者本人却认为没关系，得过且过，或认为安全员过于认真，没事找事；存在侥幸心理、冒险心理、麻痹心理、逆反心理等各种心理障碍，对专职安全员的管理提醒不予以重视，我行我素。并不知道严格的安全管理是在保障自己的安全， 而专职安全员与广大职工之间在安全思想认识上不统一，从而导致安全管理工作执行困难。因思想上缺乏相互沟通，使员工思想上存在的障碍，必须通过谈心，即嘴勤、腿勤来寻求共识，实现相互理解。

安全管理工作中，专职安全员是最积极，也是最活跃的因素。有些专职安全员等到矛盾冲突发生后才想办法进行解决， 但为时晚矣，工作较为被动。所以我们要改变这种状态，专职安全员必须充分发挥主观能动性，动脑筋想办法，在平时就要寻找机会主动找员工交谈，发挥嘴勤、腿勤、手勤、脑勤来与员工进行思想沟通，通过日常交谈，建立与员工和谐、融洽的关系。通过把握谈话技巧来创造沟通的融洽氛围，想方设法提高员工的安全意识，丰富员工的安全知识，获取员工更多的关心、理解和支持。

嘴勤、腿勤和眼勤，是一名基层专职安全员安全知识的入门课程，起初就是靠嘴勤、腿勤去多发现问题，用我们的大脑来分析问题，从中去找出规律的东西。用手及时记录一些信息、从中找出解决问题的办法和渠道。通过我们的嘴、腿、眼、手掌握的信息，最后靠我们的大脑去总结、过滤，找出解决问题的办法，通过眼勤，手勤，腿勤，来发现车间内存在的不安全因素及时上报公司相关部门以达到解除危险隐患为目地的工作。

总之，做好一名合格的专职安全员就必须有爱岗敬业精神即 “主人翁精神” ，必须要有一定的文化基础和相关的实践经验，要有发现问题和解决问题的能力，要有敏锐的观察力和分析能力，注重工作的方式和方法，并要有吃苦耐劳精神，坚决做到“五勤” 以饱满的精神状态更好的为车间员工创造一个安稳，舒适的工作环境，做到真正意义上的高高兴兴上班去，平平安安还家来。   （生产服务中心  任苗苗）