西北电建四公司创新入职大学生培训模式

西北电建四公司创新入职大学生培训模式

2014-08-07 15:25:15    780次点击               发布者:李铂岩       字体:【

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本网讯 7月21至29日,西北电建四公司举办新入职员工培训班,对新入职大学生进行培训。该公司注重对新入职大中专学生培训工作,为提高培训效果,在每年的培训都有所创新。

今年除参观司史展室、拓展、安全知识等培训内容外,新增加了施工情景教学课程。该公司选择了全国仅有两处的位于西安建筑工程技师学院占地6000平方米的情景教学基地,该基地建有800平方米框架结构两层楼,浓缩了建筑结构设计、施工中常见的施工工艺和方法,及常见的一些关键部位的做法和知识,还有建筑结构施工中的各知识点等,直观具体的展示出来,不但解决了该公司到建筑施工现场观摩教学的难题,节约了培训费用,也取得事半功倍的效果。

结业典礼上,师徒代表进行了“导师带徒”签约仪式,公司团委组织全体徒弟进行了宣誓承诺。四公司党委书记兼副总经理徐万里用学历高、党员多、专业好、有朝气、气质好、形象佳、有才气对新入职员工进行了总体的评价,以自己的亲身阅历勉励新入职员工要有务实的发展规划;在工作中要踏踏实实地学习实践知识,不断充实和完善自我。以四公司的是一个什么样的公司?四公司需要什么样的人才?你在四公司会成为什么样的人才?三个问题全面的介绍了四公司的概况,分析了青年员工的成长和努力方向,鼓励新入职员工既要仰望星空、不忘梦想,更要脚踏实地、敬业爱岗,干一行,爱一行,钻一行、专一行,通过不断学习打造自身的核心竞争力,不断提升综合能力和工作业绩,以良好的发展共同创造四公司的美好未来和每个人的精彩人生,以实现公司的“强企富民”梦和个人的成长发展梦而努力奋斗!(刘琨 王彦萍)

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