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多年来，“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”这一中心思想始终指引着延安石油化工厂党建工作的发展。如何才能将党的政治优势转化为生产力，如何让党建工作迸发蓬勃活力，始终是该厂党委研究和探讨的主题。
勤学善思 筑牢党建工作基础
6月29日，在集团公司庆祝建党95周年大会上，该厂党委被命名为集团公司第三轮“531”党建示范工程“示范党委”。这是该厂连续两次荣获此项荣誉。“如果说我们在前两轮创建时，还是新手，还在摸着石头过河，那在第三轮创建过程中则是目标明确，有的放矢。”该厂党委工作部主任南彦斌脸上洋溢着喜悦与自豪。
多年来，该厂党委始终围绕“务实”两字开展工作，深入基层听干部职工所思所盼，突出重点解决所需所求。完善了以职代会为主要形式的民主管理，集思广益促发展；先后建成了职工活动室、图书室、多媒体活动室等文娱设施，解决了职工活动场所匮乏问题；广泛开展诸如球类运动会、职工健身排舞大赛、大合唱等群众性文体活动，提升企业向心力；围绕志愿者服务，打造特色“青”字号品牌，激励青年履职尽责；大力开展内外宣传，积极投身社会公益，不断增强企业影响力。经过多年的打拼，该厂党建工作一步一个脚印，稳步前行。
开拓创新 实施党建精细发展。
“将精细化管理引入企业党建工作中”这一党建战略的确立，是该厂开展党建工作的新鲜尝试与开拓创新。该厂利用现代信息技术和管理手段，积极探索党建精细化管理模式，推行“五位一体”的党建精细化建设（组织设置同步化、制度建设体系化、主题活动系列化、廉政建设流程化、文化建设形象化），将党建工作与企业建设管理、安全生产、风险防控、文化建设、核心竞争力相融合，助力企业度难关、谋发展。
在党建精细发展中，该厂构建了党建思想政治工作落实责任体系，建立了严格的检查整改机制，创新开展干部履职问卷调查试点工作。为了强化对基层党组织的考核和述职评议，该厂党委建立了科学考评和结果运用机制，将党建思想政治工作考核结果与干部述职结合起来，把考核评价结果作为干部选拔使用、培养教育、奖励惩戒的重要依据。
在基层党建工作中，各党支部以创先争优、创岗建区等基本活动为主线，以党员先锋号、工人先锋号、青年突击队等为抓手，结合思想政治教育、安全质量、生产任务等，开展各具特色的系列子活动，实现了党建活动与企业生产建设的深度融合。
遍地开花 党建成果全员共享
党建战略的清晰规划，党建工作的稳步实施，无疑给该厂注入了一股新的活力，引领和激励着广大党员干部职工不断前行。该厂逐渐形成了目标定位更精准、工作内容更全面、过程控制更有序、考核运用更有效的有机整体。
多年来，一份份荣誉纷至沓来，该厂先后荣获了全国石化联合会新闻宣传先进单位、全国模范职工之家、陕西省“五一劳动奖状”、陕西省厂务公开职代会五星级单位、省国资委先进基层党组织、延安市文明标兵单位等称号。在这些荣誉的背后无一不汇聚着每一位延化人的付出与汗水。
现在，当人们问到延化意味着什么？每位职工都会异口同声的回答：“家”。是的，这是该厂党政的终极目标，也是大家共同期待的美好结果。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，发展是永恒不变的主题，延安石油化工厂将在开拓进取的路子上越行越远，让我们共同期待吧！
（刘洋 李佳）
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