延安石油化工厂:“五道关”推进监督全覆盖

延安石油化工厂:“五道关”推进监督全覆盖

2017-12-12 12:24:24    5703次点击               发布者:李铂岩       字体:【

分享到:

本网洛川讯(杨海斌 李佳)2017年,延安石油化工厂纪委始终把纪律和规矩挺在前面,不断提升监督检查的实效性,立足“四种形态”,创新监督新思路,用长期监督、专项监督、随机监督相结合的模式,把好五关(燃煤关、签证关、原料关、作风关、职工利益关),做到权力监督无禁区、全覆盖、零容忍,不断推进监督新常态,着力打造风清气正的良好氛围

长期监督,把好燃煤关。该厂每月有约2万吨的锅炉燃煤进厂,纪委坚持长期监督燃煤取样化验过程,对锅炉燃煤的发热值、硫含量、水分全程跟踪监督,全面保障煤质量,杜绝以次充好、含水量大的燃煤进厂。
关注工程,把好签证关。为防范隐蔽工程大额签证管理风险,该厂依托“211”平台专项监督检查,紧跟生产需要,重点监督大检修期间土建保运、漏点开挖、清灰、清硫磺、炉内衬里等隐蔽工程现场核销,加快工程量签证办理进度,督促规范签证办理流程。
紧盯热点,把好原料关。在卸油环节中,纪委加强了卸油台采样环节的监督,采取不定时抽查方式进行再监督。要求在对石脑油车辆采样时,化验、工贸公司驻站、卸油台三方人员同时在场,严把石脑油接收质量关,在确保装置高效优质生产的同时,杜绝吃拿卡要现象发生。
注重教育,把好作风关。作风建设永远在路上,该厂充分发挥集团授予“廉洁示范点”平台,依托网络媒体平台,紧跟时代要求,利用月结会时机在廉政宣教室开展视频教育,组织举办廉政演讲比赛、警示教育及革命传统教育等活动,积极引导党员领导干部讲党性、强作风、勇担当。
关注小事,把好职工利益关。监督无小事,该厂还职工就餐的生活小事抓起,加强对职工餐厅的饭菜、食材质量、后厨卫生的监督力度。通过监督检查,规范了食材验收程序,真正让职工吃到放心饭菜,有效提升了职工的归属感、幸福感。

这篇文章好看吗?

已有 人觉得挺不错!

下一篇
延安石化:修旧利废降本198万元