解放思想再出发

解放思想再出发

2023-01-31 11:40:55    1047次点击               发布者:邢璐       字体:【

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岁末年初,正是总结成绩,反思不足,谋划思路的关键时刻。
 
总结成绩,为2022年的成绩单鼓掌!公司全员居家抗疫两个多月,庆华奇迹般地用9个多月干完了过去12个月才能完成的生产任务,实现了重点合同100%履约;开展了安全生产隐患大排查、流程化改造和质量整顿提升活动,保持了安全质量平稳运行,“李党屯安全工作法”在全集团推广,是对庆华安全管理智慧的高度肯定;“干净工厂、文明庆华”创建活动方兴未艾,厂区面貌明显改善;实施职工年金制度,确保了职工收入不降,生产和科研一线职工收入相对增幅领先,“以忠诚奋斗者为本”的价值导向使大家获得感幸福感满满;“人机隔离、人药隔离、机器换人、黑灯工厂”专项任务全力上马,履行强军首责、推动高质量发展的“未来工厂”雏形已现……
 
反思不足,为“十四五”战略目标实现而睡不着!公司主营业务收入连续3年小幅增涨,但距离实现“1432”战略中的“两个翻番”目标困难很大,时间紧迫;科技创新和管理创新“双轮驱动”内生动力不足,高端人才“引育留用”机制不顺,“两金”占用居高不下,干部职工“小富即安”危机意识不强等等难题急需破解……
 
谋划思路,从历史中寻求破局!回望40多年改革开放历程,我们取得的每一次重大突破、每一个重大进步、每一项重大成就,都发端于解放思想,得益于解放思想,与解放思想相伴相生。没有如火如荼的“真理标准大讨论”,就没有改革开放的大变局;没有“南方谈话”的思想洗礼,就难以突破“姓资”“姓社”的纠结。“绿水青山就是金山银山”的提出,不仅意味着绿水青山通过合理开发和有效保护成为致富圆圈,而且绿水青山本身就是美好生活的标志,是人们追求美好生活的重要目标。正是因为坚持解放思想,我们才能不断摆脱教条禁锢、带来行动突围、实现追赶跨越。集团公司党组书记、董事长刘石泉在署名文章《安全和质量是集团公司高质量发展的两大基石》中把“要在观念上夯实质量和安全基础”列为解决集团公司质量和安全工作突出问题的思路之首,他强调:“没有思想上的解放,就没有行动上的解放;没有正确的观念,就没有正确的行动。做好质量和安全工作,首先要从思想上、观念上解决问题”。实践反复证明,解放思想是推动高质量发展的“金钥匙”,也是庆华面对新阶段、应对新挑战、体现新要求、实现新发展的“总开关”。

 

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高质量发展的新征程是充满光荣和梦想的远征。前有标兵、后有追兵,庆华上下必须对解放思想再出发抱有高度认识和深刻体会!面对不进则退、慢进也是退的激烈竞争态势,我们唯有继续弘扬庆华“狼性文化”,只争朝夕、驰而不息,鼓起勇气、抢抓机遇,敢跟强的比、敢向高的攀、敢跟快的赛,比学赶超、争创一流。
 
“思想走在行动之前,就像闪电走在雷鸣之前。”思想观念的落后是最致命的落后,思想解放的迟滞必然带来改革发展的迟滞。1981-1982年,由于缺乏战略眼光,庆华长时间放松新技术产品的系统规划与研制,技术储备薄弱,没有适销对路的储备产品可干,出现相当一部分工人在工序上停工等待任务的现象,教训不可谓不深刻。从1982年至1985年,庆华上下掀起“解放思想,实事求是,团结一致向前看”大讨论活动,认真贯彻中央发展国防工业32字方针(“缩短战线、突出重点、狠抓科研、加速更新”和“改造工装,改造工艺,提高质量,降低成本”),紧紧围绕产品更新换代,认真清理科研项目,突出重点引进新产品,建立了科研、技术、生产三位一体的管理体系,面向市场发展生产,庆华在由单纯生产型企业向生产经营型企业转变的道路上迈开了前进的步伐,生产经营活动在八十年代后期达到一个新的高度。目前,我们总是说发展的内生动力不足,这个“不足”从根本上说,还是思想的解放速度和程度跟不上发展的需要。我们与先进企业的差距,从表面上看是经济规模、产品结构上的差距,其实归根结底还是思想观念上的差距。只有思想上加速“破冰”,才会有行动上如愿“突围”。
 
解放思想再出发是一场头脑里的革命。制约庆华高质量发展的因素很多,但最根本的还是思想解放不够快、不够广、不够深。冲破思想的障碍、突破固化的藩篱贵在一个“早”字,难在一个“快”字。庆华的过去,是在解放思想中不断奋进的;庆华的未来,同样要在解放思想中砥砺前行。打破思想藩篱只是万里长征第一步,除旧布新最重要的在于布新。要树牢新发展理念,正确处理好“敢想”与“善想”的关系。“敢想”,就是要摆脱思维惰性、大胆创新突破,坚决破除“等靠要”的依赖思想、“固步自封”的狭隘思想、“求稳怕乱”的保守思想、“坐而论道”的飘浮思想;“善想”,就是要坚持实事求是、努力改进工作,不能脱离实际、信马由缰。我们常讲,不换思想就换人。就是要敢于把那些思想僵化、动力不足、执行力不够的人换下来,把敢于担当、勇于创新、履职尽责的人换上去;把给发展环境带来负面影响的人换下去,把愿意且能够俯下身子为发展添砖加瓦的人换上来;把不能为、不愿为、不敢为、不善为、乱作为的人换下去,把想干事、干成事、不出事的人换上来,努力汇聚起庆华高质量发展的强大合力。
 
解放思想再出发,就是以思想大解放引领事业大发展。要坚决破除按部就班的惯性思维、凡事找文件的本本主义,遇事少说“不能办”、多想“怎么办”,以思想大解放引领事业大发展。每个人都有自己的“视野局限”,破除“视野局限”,让自己的眼界和胸襟更宽广,才能减少误判和失误。只有站得高,才能总揽全局;只有看得远,才能超前谋划;只有看得清、看得准,才能知己知彼、权衡利弊、科学决策。庆华人要胸怀“两个大局”、心系“国之大者”,抬高标杆、创先争优,加快用解放思想这把钥匙打开高质量发展的大门,既为庆华火工品事业争光、更为履行强军首责使命添彩。
 
解放思想再出发不仅仅是一个认识问题,更是一个实践问题。解放思想的根本途径和落脚点是实践,不去实践,再好的思想也只能是假想、奇想,甚至空想。解放思想的价值和成果最终也要靠实践,必须体现在实际工作中、落实到破解难题上。我们要有“虎口夺食”的气魄,放开手脚大胆干,摸实情、重实干、求实效,加快推进实施“1432”战略,努力交出一份让组织放心、职工满意的答卷。
 
“溪流只为江海阔,千回万转奔前方”。脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。我们要以慢不得的紧迫感、坐不住的危机感、误不起的使命感,在解放思想再出发中进一步激发原动力、提振精气神,以更高的站位、更大的格局、更多的担当、更活的思维、更新的理念,积极推动质量、效率、动力变革,引领庆华不断朝着世界一流火工品企业迈进。

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