本网讯 10月13日下午，陕北矿业韩家湾煤炭公司召开了干部大会。该公司在家的领导、区队班组长以上管理人员和机关全体工作人员100余人参加了会议。

会上，该公司副经理蒋荣华传达了陕北矿业公司人才强企工作会会议精神。随后，副经理任晓东领学了江泽民同志关于《讲学习、讲政治、讲正气》的重要论述，副经理邓红星及总工程师刘增平分别领学了陕北矿业公司党委书记、董事长李强林在公司一届六次职代会和庆祝建党九十周年大会上的讲话精神。党委副书记、纪委书记安敏宁宣读了该公司《开展干部纪律作风集中整顿活动实施方案》，从10月10日到2012年1月10日，开展为期三个月时间的干部纪律作风集中整顿活动，旨在牢固树立“以人为本、执政为民”的理念，切实转变公司干部作风，重点解决“不亲民”、“不务实”、“不作为”、“不守纪”的问题，营造“团结向上、比学赶帮、争创贡献、努力干事”的氛围。

该公司党委书记崔少锋重点就关于开展好“讲正气、比贡献、争一流”为主题的干部纪律作风集中整顿活动作了重要讲话。崔少锋说，讲正气，首先要搞清楚什么是正气，弄明白为什么要讲正气，如何坚持开展讲正气。全体干部职工要按照公司在党建“创先争优”和特色企业文化建设活动中提出的“提‘三气’、造‘五心’、塑‘五形’”活动内容和目标，努力营造“讲正气、比贡献、争一流”的良好氛围。他说道，讲正气要必须坚持党对国有企业的政治领导不动摇，明白什么是党对国有企业的政治领导，准确把握政治核心的内涵，清楚国有企业党组织在企业改革与发展中的重要作用；必须坚持抓企业中心工作不动摇，要结合煤炭能源产业的发展态势和公司的实际，走“小而精、小而优、小而特、小而专”的“精、优、特、专”现代化发展之路；必须坚持做思想政治工作不动摇，为企业的发展提供强大的精神动力和有力的思想保证；必须坚持推进企业文化建设不动摇，创建以“依法治企，以制度管人”为内核，以精神文化、制度文化、行为文化、物质文化为构架，以提“三气”、造“五心”、塑“五形”为内容，以“三特”军企精神为特征的企业文化。此外，崔少锋还深刻剖析了当前干部队伍中存在的一些问题，阐述了开展干部作风整顿的重大意义，明确指出了开展作风整顿活动的关键环节和重点问题。（梁曦）