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近期，陕钢集团龙钢公司储运中心积极响应公司开展全员安全教育的号召，精心策划、缜密部署，分批次组织职工干部走进公司安教室，为满负荷安全生产持续“充电”护航，掀起一轮全员安全教育的新热潮。
紧密联系、无缝对接，精心编排全员安教室培训计划。培训前，该单位对不同倒班方式、不同岗位性质的人员进行分类编排培训计划，首先按照四班三倒、长白班对44个班组分为两类，再根据车辆运输、料场管理、危化品管理、检维修等专业的不同再次分类，针对不同分类对参培人员、讲课老师、培训课件、讲解重点进行精心准备。同时将培训信息在单位微信群中提前发布，做到紧密联系、无缝对接，确保了培训学习按既定计划有序进行。
因“岗”施教、注重实战，引导全员争做“安全员”。对进入安教室“充电”的干部职工，因“岗”施教、注重实战，对基层管理人员重点从公司“0133”安全管理模式、“034”煤气安全管理模式、“四项规定动作”、安全生产“五同时”原则等进行宣讲，对基层岗位人员重点从常见习惯性违章、岗位危险因素辨识、安全生产常识、安全监护人履职、应急处置等方面进行宣讲，再结合同行业血的教训，进一步对全员进行警示教育，悉心引导全员在日常工作中“人人争做安全员”，形成“我的安全我负责” “他的安全我有责” “企业安全我尽责”的良好安全生产氛围。
抛砖引玉、引人入胜，倾心筑牢全员安全管理防线。安教室展板学习完后，进入电教室学习，通过《对违章者的忠告》《危险源的辨识及分类方法》等PPT的生动演示和讲解，趁热打铁进入调查问卷答题环节，“列举你所在岗位的常见习惯性违章” “通过血的教训的学习，你今后如何更加安全地开展本职工作” “请对自己的家人写一封平安家书”等抛砖引玉的考题，进一步将全体参培人员的安全意识引入一个新的高度，为今后的安全生产工作筑牢了安全管理防线。（成潮辉）
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