近期，在反复认真学习党的十七届六中全会精神的过程中，我突然想起一位经济学家曾经说过的一句话：“关于发展，三流企业靠生产，二流企业靠经营，一流企业靠文化”。结合六中全会精神可见，文化是一个民族的血脉，是人民的精神家园，也是一个企业战略发展的魂魄。

作为一名央企直属的建筑施工企业的党群工作者，深知企业文化对企业发展的重要意义。其核心表现为：能够有效的凝聚人才队伍、激发企业、职工积极性和创造性；是保持企业充满活力、长盛不衰的动力之源；是与企业硬实力相得益彰、作用久远的软实力。正如一名经济学家所讲：“入世以后，一个经济组织要关注三个问题：一是制度入世，即制度要按照国际惯例不断提升；二是战略入世，即战略选择必须科学化；三是文化入世，即支撑自己长远发展的灵魂”。

十七届六中全会审议通过的《决定》中，用“四个越来越”精炼概括了当今时代发展文化的重要性和紧迫性。作为文化建设窗口之一的企业，作为世界双500强中国中铁旗下的中铁八局建筑公司，在新的历史起点上要顺利实现“立足做强做优、促进二次创业”的“十二五”宏伟蓝图，承担起促进人的全面发展，社会和谐，着力提升企业核心竞争力，也迫在眉睫，至关重要。

随着世界多级化、经济全球化深入发展以及严峻的国际国内形势，企业文化在综合实力竞争中的地位和作用更加凸显，谁占据了文化发展的制高点，谁拥有了强大的文化软实力，谁就能够在激烈的市场竞争中赢得主动。现在越来越多的企业高度重视文化的重要作用，大力提升企业文化的实力。在工作中，我深刻认识到，与企业生产经营的跨越式发展的步伐相比，我们文化的软实力还不相适应，拥有57年发展历史的厚重文化资源还没有有效转化为文化竞争力。通过认真学习六中全会精神，唤醒了我的忧患意识，在今后的工作中，我将全力戒除自己知而不新、新而不先的工作态度和行为，为切实增强企业的核心竞争力贡献出自己力量。

当前，企业正在新的历史起点上向着新的奋斗目标迈进，我们在紧紧围绕生产经营中心工作不动摇、艰苦奋斗的同时，以“内强素质、外塑形象”为宗旨，通过文化的提升、凝练来引领企业发展、带动企业发展，相信其重大而深远的意义必将随着时间的推移，从而成为企业实现又好又快发展进程中的一座重要里程碑。（王智明）