青春是美好的，青春可以碌碌无为，也可以放射出灿烂的光芒。一个人可因虚度光阴而浪费一生，也可用拼搏的步伐走到辉煌壮丽的终年。不难看到，我们身边不少曾经的“中层”干部与县级、市级，甚至省级的“先进个人”，为什么相继待岗、离职？先进岂能昙花一现？对于我们这辈人来说，青春不再回来，但爱岗敬业、忠于职守、自觉奉献却伴随着一生。无论时代怎样变迁，无论走到哪里，无论在什么岗位，只要发挥最大的潜能，做出最大的奉献，则青春无悔！
   有人说“如果热爱工作，生活就是天堂；如果讨厌工作，生活将成地狱”。因为在生活中，我们的大部分时间和工作联系在一起，不是工作需要你，而是我们每一个人都需要一份工作。在漫长的人生道路上，每个人都在为自己的理想而奋斗，这就是人生目标。今天既然选择了中国联通，就要爱我联通，就要把自己的理想、信念、青春、才智和情感毫无保留地奉献给联通。怎样才能体现这份爱、表达这份情？那就是爱岗敬业、忠于公司、忠于职业、忠于人格。有句话说得好：今天的人生态度决定明天的人生命运；不爱岗就下岗，不敬业就失业。所以，应该从我做起，从现在做起，敬业，爱岗！
   爱岗更多的是一种精神信念、心态境界；敬业也不光是加班加点、任劳任怨，还表现为一种主动和创新。加班再多没有效率那不叫敬业，机械式的工作没有创新也不叫敬业。敬业就是要对工作充满热情，干出成绩来；唯有热情，才能激发你的潜能，驱使你兢兢业业去工作、去奉献。“春蚕到死丝方尽、蜡炬成灰泪始干”这一千古绝唱，就是奉献精神的生动写照。名言说得好：判断一个人的价值，不是看他在这世界上索取了什么，而是看他对这世界奉献了什么。这是对敬业的最好诠释。
   爱岗敬业的员工从严格遵守开始，首先是遵守纪律。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队；同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个有强烈纪律的员工，纪律永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础，没有纪律便没有一切。的确有“鞭打快牛”的现象，好在爱岗敬业的员工干工作从来没有借口。当接到任务时，是讨价还价、能推就推，还是不找任何借口、尽职尽责去完成？当工作遇到困难和挫折时，是半途而废，还是勇往直前？当晋升没有达到期望值时，是牢骚满腹，还是自我反省？成功者找方法，失败者找借口。在联通，有许多对工作精益求精、执着追求的员工，他们默默奉献、无怨无悔的精神境界深深地感染着我们。他们是无私奉献的典范，是爱岗敬业的榜样，是联通的支柱！
    有人说“拿多少薪酬干多少活”，然而薪酬价格不等同人生价值。我们大多呆在平凡的岗位，平凡的岗位上如何实现人生价值？实现价值不一定需要惊天动地的壮举，站好每一班岗、做好每一件事，把自己所学知识与联通的发展相融合，扎根公司、忠于公司，做一个爱岗敬业的员工，就是一种价值实现。总之，我们要始终牢记公司对员工的终极期望，那就是永远做公司非常需要我们做的事情。