（本网讯）机关作为企业的“司令部”，就像人的大脑一样，控制着整个身体的各种活动，企业的各种指令以及各种信息的上传下达都是从这里发出来的。所以，加强和改进机关的作风建设对更好地服务企业发展大局，更好地服务中心任务，更好地服务基层一线起着至关重要的作用，直接影响着企业发展的成效。机关人员的表率作用，起着一种鲜明的导向和示范作用，是榜样和标杆的象征。

学习的表率

学习是机关人员增长才干、提高素质的重要途径，是做好本职工作的重要基础。学习要带着平和的心情，专心投入，力戒浮躁。机关人员要把学习当成一种生活习惯、一种工作责任、一种精神追求，用知识开阔视野，用才学浇灌本领，用文化升华品行。要坚持学以立德、学以增智、学以致用，防止机械学习的倾向。通过学习，不断完善自我，提高思想政治素质，提高科学理论素养，提高业务工作水平，增强履行职责和创造性开展工作的能力，努力使自己成为适应新形势、新环境要求的复合型人才，这样才能在工作中赢得主动，当好助手和参谋。

自律的表率

机关人员要自觉加强素质修养，明辨是非，克己慎行。做到自重、自省、自警、要始终保持思想道德上的纯洁性。要加强思想约束，搞好自我教育、自我管理、自我把握，防止思想上的滑坡导致行为上的越轨。要坚持处理事务公平、公正，增强透明度。要加强廉洁自律和发扬艰苦奋斗的作风，始终保持良好的生活作风和健康的生活情趣，始终坚持勤俭节约。

敬业的表率

对待一项工作要有尽职尽责、认真负责、善始善终的精神。要以主人翁的姿态，将精力完全投入到工作中去，更加勤奋，更加努力，积极主动地干好本职工作。要坚持在“干中学、学中干”，不断提高个人在独立完成任务能力的水平，在履职尽责中展现作为。要将勤于专研、扎实肯干、乐于奉献作为自身对事业追求的奋斗目标，立足岗位，创先争优。

服务的表率

    机关人员要带着情感做好工作，始终做到心里装着群众，想着基层，真心诚意地为基层排忧解难，多为职工办实事、办好事。要始终将基层的难题作为一切工作的出发点和落脚点，想方设法地加以解决。要经常俯下身去，倾听一线职工的心声，给基层传达企业的整体战略部署，鼓励一线职工多为企业的发展出谋划策。在基层指导业务工作中，要切实做到帮工作、带作风、教方法、做表率，给一线指方向、点思路、出主意，将基层的工作像对自己的工作一样帮扶好。（张庆爽）